“校企合作不僅是培養技能型人才的方式和方向，而且應成為培養技能型人才的制度。”武漢華中數控公司董事長陳吉紅日前對記者說。

    華中數控是我國唯一擁有成套核心技術自主知識產權和自主配套能力的數控系統生產企業，不久前他們建立了寧波華中數控子公司，急需補充數控設備維修改造、技術服務和市場銷售方面的專門人才。但是，當他們開出月薪6000元時，仍難聘到滿意的數控維修工。

    于是，從去年開始，華中數控與寧波市職教中心合作辦學，在中職培養數控機床維修工方面進行了大膽的實驗，以“訂單”形式開辦了“華中數控維修班”。雙方共同開發“30周塑造技能型人才計劃”，學生前21周在學校完成中職教學計劃中理論教學及實際操作部分；后9周在武漢華中數控公司完成公司特殊需求的培訓并頂崗實習，由公司工程技術人員進行教學與指導。校企共同參與教學評估。

    從目前情況看，這個班的學生學習熱情高漲，技術日臻熟練。陳吉紅說，發展職業教育還需要國家在推進校企合作上進行制度性改革。